協群與思科聯辦「青年生涯規劃指導活動」 45名參加者獲益良多

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來自大多倫多地區45名泛亞裔年輕人參加「青年生涯規劃指導活動」獲益良多

了解資訊科技新方向 為職業發展作準備

來自大多倫多地區45名泛亞裔年輕人,於日前(11月15日)參加「青年生涯規劃指導活動」。這是由協群社區服務中心(S.E.A.S. Centre)與思科公司(Cisco)聯合主辦,目的是讓新世代了解資訊科技發展的最新方向,在投身這個行業如何做好準備。

此項活動在思科位於多倫多市中心的辦公室舉行,除了提供資訊科技趨勢與職業發展寶貴經驗外,同時促進社區融合,賦能(empower)予青年人。

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參加者用心學習

協群社區服務中心副行政總監關玉冰(Jennifer Kwan)表示,這是為青年人提供探索科技世界的機會,並向業界最佳的合作夥伴及領袖學習。此舉既提供實用的職業指導,還肯定該會對青年發展工作的方向與重視,鼓勵青年人敢於向科技領域發展,追求夢想及發揮創新精神。

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協群社區服務中心副行政總監關玉冰(右一)與思科公司代表合照

在活動當天,參與的青年人累積實踐經驗,不僅得到思科專業人士的指導,互動交流的寶貴機會;並且了解科技行業內的各種職能,在規劃未來職業及如何追求成功道路,獲取實用的知識及意見。

整體而言,通過與業界精英交流讓參加者提問,並深入了解如何規劃人生及貢獻社會。

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年輕參加者認識新科技發展

作為非牟利組織的協群社區服務中心,致力促進社區互動與聯繫,深信與企業合作能為栽培年青一代領袖帶來巨大的影響力。是次青年導師活動專注於包容性,將來自不同背景的青年人聚集在一起,讓他們能夠直接與世界領先科技公司之一的專業人士交流。

思科亞裔聯誼網絡(CISCO Asian Affinity Network,簡稱CAAN)是一個泛亞裔員工網絡,致力於倡導泛亞裔人才,提升文化認同及交流,並在工作場所促進社會公義。

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通過活動讓年輕人接觸業界人士,有助規劃未來的職業發展方向。

這場為青年生涯規劃指導活動,也是協群社區服務中心致力賦能予青年和女性的眾多方式之一。展望未來,中心計劃繼續在促進多元文化、公平性和包容性的社企項目中合作,重點關注通過STEM(科學、技術、工程和數學)方法的教育、導師指導和職業發展。

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