省府124法案限制公職人員薪酬增幅 再被判決屬違憲
對於安省上訴庭於周一（11日）裁定，福特政府124法案限制公職人員薪酬增幅屬於違憲；省府表示不會提出上訴，而是在未來數周將會廢除該法案。安省公共服務僱員工會認為，裁決顯示省民和工人才是安省最大的力量。
省府為減低財赤，在2019年實行124法案，公職人員包括護士和教師等限制每年薪增不多於1%，有效期3年。此法案於2022年被安省法庭裁定侵犯集體談判權及違憲後，省府提出法律挑戰，但上訴庭以2對1的票數，再次裁決該法案違憲。
是次的裁決指出，該準案令公共服務僱員包括眾多女性，少數族裔和低收入者，失去談判能力，未能獲得更好的薪酬待遇，或甚至是改善工作環境。
福特政府不上訴廢法案 工會：應尊重集體談判
據省府的新聞稿稱，當局不會就上訴庭判決提出上訴，在未來幾周內將會採取措施完全廢除124號法案。
為了解決法案造成的勞工不平等問題，政府將加快引進措施，在法案法案被廢除前，使非工會和非關聯工人免受約束。
安省公共服務僱員工會表示，政府應該尊重集體談判的過程和工人的權益，才可以令本省運作暢順。
今次法庭裁決證明，數以百萬名工人包括醫療和教育界，他們被剝奪公平和自由集體談判的憲法權利。同時，也是向全國各地考慮使用立法權力剝奪工人權利的政府發送強烈而明確的訊息。工人的憲章權利，特別是結社自由的權利及其包含的，政府不可以隨時忽視或否認。
Unifor全國主席佩恩（Lana Payne）
